武汉市人力资源和社会保障局副巡视员、武汉代表团团长雷和平和加拿大中华商会副会长王标互赠礼品

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

东风汽车集团在恳谈会上介绍企业人才需求情况

 

 

 

 

 

 

武汉北美同乡会黄砚农会长主持会议

 

2010年伊始，武汉市人力资源和社会保障局组织东湖新技术开发区和武汉经济技术开发区重点企业赴海外招聘高层次人才。招聘团分别在加拿大多伦多、美国底特律和旧金山召开了三场人才与智力交流恳谈会，武汉地区2个国家级开发区和近30家工商企业向当地华人华侨和留学生发布高层次人才需求信息，并介绍了武汉城市发展情况、吸引海外人才的优惠政策。

参加恳谈会的人数原预计三场恳谈会150人参加，实际到场人数达220人，且均符合所要求的高层次人才资质条件。相当一部分参会高层次人才对来武汉就业、创业表示出极大兴趣。当地海外华人华侨社团给予了多方面支持，还借助当地强势媒体对揽才活动进行了宣传报道，加拿大中华商会邀请了当地华语社区收视率最高的新时代电视台对多伦多交流恳谈会进行了即时采访和报道。

东风汽车集团发布中高级岗位需求41个，经现场接谈后，甄选了其中的18位博士工程师分别进行后续深入约谈,最终达成初步意向的有12人。这12位专业人员都有10年以上汽车专业经历，有的还掌握关键专业技术。如东风汽车集团技术中心拟聘用的严牧博士，现任大陆汽车公司高级软件工程师，有着 3年项目管理的工作经验，10年整车内置控制系统模块的软件开发、集成、测试的工作经验，6年软、硬件模块的测试经验，曾在美国通用汽车公司担任高级项目工程师。严博士表示，早有回国发展的意愿，现在孩子已经上大学，他可以成行了。据他介绍，像他这样情况的人在海外不少，国内工商企业对他们很有吸引力，他们愿意为国内企业长期服务。东风汽车集团人力资源部副部长吕传文表示：“企业曾多次出国揽才，此次成效最为突出，达成意向的多为企业当前急需的高层次专业人才。”旧金山市硅谷所在地库比迪诺市副市长吉尔伯特·黄出席恳谈会发表致辞时对揽才行动予以了充分肯定：“从中看到了武汉市及相关企业的自信和自强。”