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人才派谴
业务流程
员工服务
人 才 派 谴  

    武汉人才市场有限公司成立于2003年初,系由武汉市人事局下属的武汉市人才服务中心和武汉市人事考试中心共同投资成立的国有控股专业人力资源管理与开发服务公司,注册资金200万元。业务范围包括:国内外人才交流、培训、人才资源管理及咨询、人才派遣、人才测评、境外就业等。是目前武汉地区开展人才派遣(人事代理、社保代理)业务的企业中规模最大的一家公司。四年来,公司积极满足各类用人单位灵活用人的需要,大力开展人才派遣和人事代理业务。先后向金融、通信、电子、电力及政府机构等300余家用人单位派遣员工5000余名。每月发放派遣员工工资额约为1000万元,缴纳各项社会基本保险和住房公积金达400余万元,申报交纳个人收入所得税30余万元。


一、公司服务优势

    本公司拥有良好的政府背景和雄厚的资金实力,具有很强的抵御风险能力,能更好地保障用人单位和员工的合法权益;开展人才派遣业务四年,积累了较为丰富的管理运作经验,可提供从员工招聘、人才测评、岗前培训、人事档案管理、党团组织管理、社会保险办理等全套人力资源管理服务;依托武汉市人事局、武汉市人才服务中心,可及时获知最新人事政策动态,直接为单位提供办理毕业生就业手续、市外人才引进、人才测评、全方位发布招聘信息、管理人事档案等方面独具优势的服务;与市劳动保障部门关系密切,能够及时获取最新劳动政策法规,准确把握劳动政策法规,保证用人单位和员工最大限度享受社会保障福利。如2005年处理了一起派遣至武钢自动化公司员工工亡事件。仅用9天就了结了该起事故。与其公司自己解决同类事件相比,缩短了一半的处理时间,节省了较多资金。

二、服务项目
派遣员工的招募及人才测评
岗前培训
人事档案、党团工会、计生关系管理
出具相关证明
办理市外人才引进调动、毕业生就业落户、专业技术职称评审等手续
发放工资及缴纳各项税款、办理各类社会保险及商业保险
协调处理员工工伤、意外事故及劳动纠纷等事宜
定期组织员工体检
出国留学咨询
境外就业
提供人事、劳动政策法规咨询

三、服务措施
安排客户服务专员,定期上门提供服务,协助单位做好派遣员工的日常管理,并听取单位及派遣员工意见。
做好宣传工作。采取网站发布资料、召开会议、提供咨询等多种方式向派遣员工宣传有关劳动人事制度改革的形势及国家相关的劳动方面的法律、法规及政策,使派遣员工知晓其权利与义务,并认同人才派遣这种管理方式有利于保障其个人的合法权益。
按时、准确、足额发放派遣员工工资,办理各项社会基本保险,并按政策规定申报重症医疗、进行工伤认定并享受工伤医疗及伤残待遇、申领失业保险金和退休金等,使派遣员工享受社会基本保险待遇。并妥善解决部分派遣员工社会保险的历史遗留问题;办理派遣员工入职手续。包括办理毕业生就业及入户手续(含符合武汉市政策的市外生源毕业生入户武汉的手续)和在职人员市内外调动手续(市外调入武汉须本科及以上学历)。切实解决派遣员工的后顾之忧。使员工切实感受到实施派遣后,管理更加规范,自身利益得到切实地保障。
收到单位提出人员需求书面通知后,及时在武汉人才网(www.job98.com)和长江日报招聘专版上发布招聘信息,参加武汉人才市场举办的招聘会及与相关学校联系和在武汉人才市场人才库中寻找挑选合适的人员。经初选后将候选人简历交单位复审。在单位确定面试名单及时间后,及时通知应聘者参加面试。根据单位的要求,组织应聘者参加人才测评,并将测评结果书面告知单位。
公司负责办理派遣员工退回、离职、签订劳动合同等事宜。
为解聘派遣员工提供就业机会。将解聘派遣员工信息录入中国武汉人才市场人才库供单位挑选,并向有需求的单位进行推荐。
提供人事劳动方面的政策咨询。
公司专职法律顾问协助处理人事(劳动)纠纷。