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武汉市2019年秋季招聘活动工作动员部署会议顺利召开



发布日期:2019-09-24 点击次数:81 字体显示:【大】  【中】  【小】

        2019年9月20日下午,市委组织部、市人社局组织召开2019年秋季大学生留汉就业创业招聘活动动员部署会议。市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军到会并讲话。各区(开发区)党(工)委组织部、各区人力资源(社会保障)局领导,武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、湖北大学等高校代表和智联招聘、前程无忧、中智等人力资源机构代表与会。


市委组织部人才三处处长石柏林(前排左三)正在发言

        市委组织部人才三处处长石柏林在会上通报了《武汉市2019年秋季大学生留汉就业创业招聘活动方案》(以下简称“方案”)。方案从供岗数量、场次、签约人数等三个方面提出了工作目标;从突出抓好拓展岗位、精准服务、压实责任等五个关键环节明确了任务及分工;从购买市场化专业机构服务、召开大学生就业工作座谈会、邀请市领导宣讲、加强督查考核机制、加强宣传舆论引导和落实秋招活动专项经费等六个角度着手,全力推进校招工作顺利开展,致力于打造“大学生最友好城市”。


市人才中心主任熊军(前排右二)正在发言

        市人才中心主任熊军通报了本次招聘活动的具体工作。2019年秋季校招将采用“巡回专场、固定场馆、小型精准双选”等多种进校园招聘形式,全面收集岗位资源,为大学生们提供留汉高薪优岗20万个以上。


市人社局副局长徐冬先(前排右三)正在发言​

        各区(开发区)党(工)委组织部、区人力资源(社会保障)局、各高校代表和各人力资源企业代表提出了对于即将到来的秋季招聘工作的想法和构思,并表示将全力配合落实好方案要求,做好2019年武汉大学生秋季校园招聘工作。


市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军(前排右三)正在发言

        最后,市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军做了总结发言。孙部长从经济新形势、就业新趋势、大学生求职心态和城市间人才竞争等四个方面剖析了宏观形势的变化,重点对我市人才工作提出了三点要求,并提出了六条建议。他强调,各区(开发区)、各部门要持续深化“百万大学生留汉创业就业工程”,推动实现大学生更高质量、更加充分就业,务必集中精力、切实做好2019秋季大学生留汉就业创业校园招聘工作。