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《楚天都市报》为中国武汉人才市场“庆生”: 人才市场的演变也是时代的风向标



发布日期:2018-10-29 点击次数:76 字体显示:【大】  【中】  【小】

10月28日,《楚天都市报》发表了题为《23年前的今天,武汉人才市场开业,人才流动进入“快车道”》的文章,讲述了中国武汉人才市场有关人才流动服务工作的发展历程。同时,该版刊登的一张摄于1995年10月28日原国家人事部副部长张学忠同志出席中国武汉人才市场揭牌仪式的老照片,仿佛使人冲破了时间的壁垒,穿过时光洪流回到从前。

“那时没有互联网和手机,用人单位也好,找工作的人也好,都得先来武汉市人才服务中心登记,双方留下基本情况和需求,中心再牵线搭桥,挺像红娘的。”文章首先对上世纪80年代和90年代初,中国武汉人才市场成立前,“一对一登记、推荐再接洽”的人才流动服务模式进行回顾,反映了当时工作调动手续的繁琐,以及“人才红娘”职业的辛劳。“在那个年代,换工作对个人及家庭来说都是一件非常重大的事情,调动流程也颇为复杂,需要给新单位的行政介绍信,给原单位的商调函、调令等一系列手续文件。”“中心工作人员经常去企业走访调研,以提高人才推荐的成功率,都是骑车去,有时一趟来回得五六个小时,两个烧饼一碗茶当午饭。”

中国武汉人才市场正式成立后,作为华中地区唯一的政府公益性国家级人才市场,与武汉市人才服务中心实行“两块牌子,一套班子”运作,打破了计划经济时代统招统分的旧格局,打开了人才合理流动的新路子。“单位和流动人才集中到一起,面对面接洽选择,极大提高了工作效率。”“招聘会从每月两场到每月三场,后来发展到每周五、周六都开。最火爆时,很多单位都会早早来登记,抢占好的展位。”

随着社会经济的发展和形势的变化,中国武汉人才市场不断丰富和细化自身职能。如今,在“百万大学生留汉创业就业工程”政策推动下,中国武汉人才市场(武汉市人才服务中心)做大做厚人才金字塔“塔基”,为优秀人才提供优质高效的服务,发展前景令人期待。“中国武汉人才市场每年在校园完成2万人次的人才培训。2017年以来组织开展校园巡回招聘活动38场,提供高薪优岗23万个。”

人才市场的演变,也是时代的风向标。在探索人力资源服务新路径的道路上,中国武汉人才市场始终坚守梦想,不忘初心,砥砺前行。23年来,一批批招聘单位通过中国武汉人才市场找到中意的员工、一批批应聘者通过这里走到满意的岗位上。《楚天都市报》对中国武汉人才市场人才流动服务工作发展历程的报道,时刻激励与鞭策着我们:纳贤不是一锤子买卖,打造“人才高地”也非一日之功。长久吸引人才,需要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,如此方能充分发挥城市的比较优势和竞争策略,积蓄人力,激发活力,让城市与人才共同成长。